雇用調整助成金
事業の縮小を迫られても、従業員を解雇せずに雇用を守る事業主を支援する制度です。
- コース数
- 1
- 窓口
- 都道府県労働局
厚生労働省
雇用関係助成金の一覧
人を雇う、育てる、働き続けてもらう。そのための助成金が 13種類・58コースあります。 補助金と違って審査で競うものではなく、要件を満たせば原則として受給できるのが特徴です。
このページの助成金は、当サイトの補助金検索には含まれていません。 補助金検索はデジタル庁のJグランツのデータを使っていますが、厚生労働省の雇用関係助成金は Jグランツに掲載されていないためです。ここでは制度の入口を案内し、詳細は厚生労働省の 公式ページへご案内しています。
支給額は掲載していません。 助成金の額は企業規模、達成した要件、対象者の属性などによって細かく変わり、 ひとつの数字で表せないためです。誤った金額をお伝えするより、 公式の支給要領をご確認いただくほうが確実です。
雇用を維持したい3件
事業を縮小せざるを得ないときに、従業員の雇用を守るための助成金です。
人を雇い入れたい4件
就職が難しい人を採用したり、試用期間を設けて採用したりするときに使えます。
職場環境を改善したい2件
離職を防ぎ、人が定着する職場をつくるための助成金です。
仕事と家庭を両立させたい1件
育児・介護と仕事の両立を支援する制度を整えるときに使えます。
従業員を育てたい1件
訓練や教育の機会を設けて、従業員の能力を高めるための助成金です。
高年齢者を活かしたい1件
定年の引き上げや、高年齢者が働き続けられる環境づくりに使えます。
障害者雇用を進めたい1件
障害のある人が働くための施設整備や支援体制づくりに使えます。
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