厚生労働省
人を雇い入れたい
トライアル雇用助成金
経験不足などで就職が難しい人を、試用期間を設けて採用するための制度です。
どんな制度か
職業経験の不足などから就職が難しい人を、一定期間試験的に雇用する事業主が対象です。障害のある人を対象としたコースや、短時間から始めるコース、建設業の若年・女性労働者を対象としたコースがあります。
お互いの適性を見極めてから常用雇用へ移行できるため、採用のミスマッチを減らしたい場合に向いています。
支給額と細かな要件は、企業規模や達成した内容によって変わるため掲載していません。 金額を知りたい場合は、下のコース別の公式ページで支給要領をご確認ください。
コース一覧
トライアル雇用助成金には3つのコースがあります。 それぞれ要件と支給額が異なります。リンク先は厚生労働省の公式ページです。
同じ目的で使える助成金
就職が難しい人を採用したり、試用期間を設けて採用したりするときに使えます。