厚生労働省従業員を育てたい

人材開発支援助成金

従業員に訓練を受けさせて、技能を高めるための制度です。

どんな制度か

職務に関連した専門的な知識・技能を習得させるための訓練を、計画に沿って実施する事業主が対象です。教育訓練休暇制度を導入するコース、建設労働者や障害者の訓練に特化したコースなどがあります。

訓練内容や実施方法に細かな要件があり、事前に訓練計画を届け出る必要があります。研修を実施してから申請しようとしても対象になりません。

支給額と細かな要件は、企業規模や達成した内容によって変わるため掲載していません。金額を知りたい場合は、下のコース別の公式ページで支給要領をご確認ください。

人材開発支援助成金には6つのコースがあります。それぞれ要件と支給額が異なります。リンク先は厚生労働省の公式ページです。