厚生労働省
職場環境を改善したい
人材確保等支援助成金
働き続けたいと思える職場をつくり、離職を防ぐための制度です。
どんな制度か
雇用管理制度の整備、職場環境の改善、設備投資による労働環境の向上などを通じて、従業員の離職率低下に取り組む事業主が対象です。建設業、介護・保育分野、中小企業団体向けなど、業種や立場に応じたコースが用意されています。
採用が難しいなら、まず辞めない職場をつくる。その取り組みを後押しする制度です。
支給額と細かな要件は、企業規模や達成した内容によって変わるため掲載していません。 金額を知りたい場合は、下のコース別の公式ページで支給要領をご確認ください。
コース一覧
人材確保等支援助成金には7つのコースがあります。 それぞれ要件と支給額が異なります。リンク先は厚生労働省の公式ページです。
同じ目的で使える助成金
離職を防ぎ、人が定着する職場をつくるための助成金です。