目的

「雇用・職場環境を改善したい」に使える補助金

今申請できる制度は60件です。締切が近い順に並べています。 過去に募集されたものを含めると1,098件が該当します。

募集中の制度

募集中あと11日 全国

【応募事業者】令和8年度 プラスチック等資源循環システム構築実証事業 <二次公募>

『化石由来資源を代替する省CO2型バイオプラスチック等(再生可能資源)への転換及び社会実装化又はプラスチック等のリサイクル困難素材等のリサイクルプロセス構築及び省CO2化を行う事業』に要する経費の一部を補助します。

補助上限
記載なし
補助率
1/2以内、または1/3以内(公募要領参照)
締切
2026年7月27日
募集中あと108日 全国

エイジフレンドリー補助金

高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者を対象に設備の改善や補助機器等の導入、専門家による指導を受けるための経費等の一部を補助します。

補助上限
100万円
補助率
専門家総合対策コース第1段階は4/5、専門家総合対策コース第2段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4 ※コラボヘルスコースは上限額30万円。
締切
2026年10月31日
募集中あと137日 全国

【令和8年度】働き方改革推進支援助成金

働き方改革推進支援助成金は、生産性を向上させ、労働時間の削減等に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主等を支援します。

補助上限
1,370万円
補助率
助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方(事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5) ※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り組みに要した費用に対して助成率はかからず定額で助成上限額と比較する。
締切
2026年11月30日
募集中あと288日 東京都

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。

補助上限
50万円
補助率
記載なし
締切
2027年4月30日

過去に募集された制度1,037件

募集は終了しています。申請はできません。次回の公募を待つ場合の参考としてご覧ください。

ほか1025件。過去の制度をすべて見る